Абсолютными лидерами по числу новых вакансий и спросу у бизнеса в регионе оказались рабочие разных профессий, начиная с автослесарей и механиков и заканчивая сварщиками и фрезеровщиками. Такие кадры в республике сейчас нужны на 50% больше, чем в конце 2022-го.
Фото Константина Стратиенко, инфографика hh.ruАналитики hh.ru проанализировали региональный рынок труда за последний месяц и выяснили, в каких сферах в предновогоднее время началась борьба за кадры, а где, наоборот, компании «ушли на каникулы».
По итогам за последние 30 дней работодатели Коми разместили более 3,6 тыс. новых вакансий. Это на 8% больше, чем в конце 2023 года. При этом, если сравнивать текущую ситуацию с кадровой потребностью в конце 2022 года, то мы увидим, что сейчас местные работодатели ищут работников чаще, чем в 2022. Причем прирост существенный: кадры сейчас нужны на 50% больше, чем в конце 2022. Относительно конца 2021 года потребность в кадрах сейчас тоже заметна: на данный момент местные компании на 34% больше нуждаются в кадрах, чем три года назад.
Абсолютными лидерами по числу новых рабочих мест и спросу у бизнеса Коми оказались рабочие разных профессий, начиная с автослесарей и механиков и заканчивая сварщиками и фрезеровщиками. Местным компаниям за последнее время нужно было более 1,1 тыс. таких специалистов. Более того, если сравнивать с прошлым годом, спрос на рабочих и разнорабочих у компаний взлетел на 41%. На втором месте по спросу у местных работодателей – работники сферы продаж, для них было размещено более 800 новых вакансий. Наконец, на третьем месте по спросу у работодателей перед Новым годом – кадры в сфере строительства и недвижимости (для них было открыто более 680 новых рабочих мест).
Кроме того, несмотря на конец года, местные работодатели активно ищут кадры в транспортном секторе и в сфере розничной торговли. Топ востребованных областей пополняет и сектор производства, где потребность в работниках за год увеличилась на 32%.
