Жителям сосногорского Войвожа объяснили, как привлекают кадры в местную больницу
Граждане пожаловались, что у них нет терапевта, а замещает его фельдшер. Жители опасаются, что в экстренных случаях больных до ближайшей больницы просто не довезут.
Иллюстративное фото из архива БНКЖители поселка Войвож Сосногорска записали видеообращение к властям Коми: в населенном пункте отсутствует терапевт, профильное отделение закрыто. В такой ситуации прием ведет фельдшер скорой помощи.
— За это [прием фельдшера] им, конечно, большое спасибо. Из-за отсутствия терапевтического отделения жители поселка отправляют за 130 километров в город Сосногорск. В экстренных случаях, учитывая нашу автодорогу Войвож — Сосногорск, есть вероятность не довезти больного до ближайшего медицинского пункта. Причина та же — нет врача терапевта. Некоторым жителям консультация терапевта требуется постоянно.
Население Войвожа, по оценкам жителей, около 2 тыс. человек, в него входит поселок Верхнеижемский. Граждане просят взять на контроль ситуацию со здравоохранением.
БНК обратилось за комментарием в Минздрав Коми. Ответ пришел от Сосногорской ЦРБ. На вопрос «по какой причине в поселке отсутствует терапевт и закрыто терапевтическое отделение» в документе сказано, что именно отделение стационара в Войвожской больнице «на сегодняшний день не востребовано». Для доступности медпомощи в поликлинике работает фельдшер, который имеет право самостоятельного приема.
Терапевта пытаются привлечь, как и других врачей, и средний медперсонал. В частности размещаются вакансии, в том числе в социальных сетях, рассылаются по медицинским вузам, представители больницы ездят на ярмарки вакансий и медколледжи. Есть социальные меры поддержки: подъемные, «северные», выплата стипендий для студентов-целевиков, помощь в предоставлении мест в дошкольном учреждении для детей сотрудников, выплаты.
Напомним , ранее Нехватка специалистов в Нижнеодесской больнице №1 и Сосногорской центральной больнице привела к административному делу. Там отсутствует врач детский хирург, а в самой ЦРБ — врач-кардиолог, врач ультразвуковой диагностики и врач-терапевт. Штраф составил 75 тыс. рублей.
По состоянию на 31 декабря 2022 года в учреждениях здравоохранения региона дополнительно требовалось 1270 человек: 681 врач и 589 представителей среднего медперсонала. Нехватка кадров обусловлена тремя причинами: отсутствием развитой социальной инфраструктуры, отсутствием жилья и денежным вопросом.
БНК
