Сегодня пенсионная система России претерпевает значительные изменения, направленные на обеспечение достойной старости каждого работающего гражданина, рассказал RT депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин.
Иллюстративное фото из архива БНКФормирование пенсионных прав, основанное на индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК) или баллах, стало ключевым элементом системы. Чем больше баллов накопил человек, тем выше будет его пенсия, объясняет Чаплин.
«Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель перечисляет в Социальный фонд за каждого сотрудника. Логика здесь проста и прозрачна: чем выше белая зарплата, тем больше отчисления в СФР и, следовательно, больше ИПК», — отмечает парламентарий.
Однако, как подчёркивает депутат, важно учитывать, что современная система начисления баллов была внедрена только в 2015 году.
«Нельзя забывать о трудовом стаже граждан, накопленном до этого момента. Этот стаж также конвертируется в баллы, чтобы обеспечить справедливый расчёт пенсии. Для учёта стажа, накопленного до 2015 года, используются данные персонифицированного учёта, который ведётся с 2002 года. При этом для расчёта берутся два периода: советский (до 1991-го) и переходный (с конца советского периода до реформы 2001-го)», — сказал депутат.
Для расчёта пенсионного капитала, накопленного до 2001 года, применяется коэффициент стажа, который составляет 0,55 для женщин со стажем менее 20 лет и мужчин со стажем менее 25 лет.
За каждый дополнительный год к этому коэффициенту добавляется 0,01, но его максимальное значение не может превышать 0,75.
«Также важным является коэффициент отношения зарплаты пенсионера к средней зарплате по стране в тот период времени. При этом учитываются либо пять лет с максимальными доходами, либо последние два года, предшествовавшие реформе 2001-го. Важно отметить, что этот коэффициент не может превышать 1,2», — подчёркивает Никита Чаплин.
На основе этих данных создаётся расчётный размер трудовой пенсии, который затем конвертируется в ИПК. Для этого коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты, а полученный результат — на среднюю зарплату по стране в 2001 году (1671 рубль), уточняет депутат.
Чтобы рассчитать пенсионный капитал на начало реформы, предполагаемый возраст дожития в 2002 году (228 месяцев) умножается на расчётный размер трудовой пенсии за вычетом 450 рублей.
Далее применяется валоризация, которая увеличивает получившуюся сумму на 10% плюс 1% за каждый год советского стажа до 1991-го. Затем пенсионный капитал умножается на коэффициент валоризации и делится на 228 месяцев, объясняет депутат.
Результат умножается на аккумулированный коэффициент индексации с 2003 по 2014 год (5,6148), чтобы получить размер пенсии за советский и переходный периоды. Чтобы перевести всё это в ИПК, полученная сумма делится на 64,1 (стоимость балла в 2015 году), уточнил Чаплин.
«Таким образом, пенсионные права граждан, накопленные в советский и переходный периоды, учитываются при расчёте пенсии в современной системе. Это обеспечивает преемственность и справедливость пенсионной системы», — заключает собеседник RT.
