Любопытная новация ждет сотрудников центров занятости Коми и их посетителей. С 2019 года вводится новая госуслуга, предусматривающая личное сопровождение консультантом безработных граждан к будущему работодателю на собеседование, представляя его интересы и отстаивая право на получение имеющейся вакансии. Эта новшество для инвалидов рабочих групп, но, оказывается, что спрос в этом есть и у вполне здоровых людей, которые просят сотрудников служб занятости принять более широкое участие в их трудоустройстве.
- Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов - эта совершенно новая государственная услуга, предоставлению которой мы начали обучать наших специалистов. Узнав об этом, некоторые наши клиенты, тоже изъявили желание, чтобы с ними сходили к работодателю. Но в рамках действующего законодательства это невозможно, - пояснил начальник управления занятости Министерства труда Коми Александр Хохлов на заседании сыктывкарского клуба работодателей.
По его словам, в ряде европейских стран подобная практика существует и на государственном уровне, в России ее могут оказывать частные кадровые агентства. Спрос на такую услугу обусловлен тем, что многие не совсем уверенно чувствует себя на рынке труда, особенно при малом опыте и длительном нахождении без работы.
У безработных есть еще и другой аргумент. Они часто сетуют, что даже на имеющиеся в центрах занятости вакансии трудоустроится порой непросто. Поэтому надеются на внедрение схемы, при которой центр занятости, получая вакансию, потом не просто бы ее предлагал (хотя работодатель фактически может и отказать в приеме), а реально помог с трудоустройством конкретному гражданину при полном его сопровождении.